Effiziente Planung für die Hotellerie
Ob Service, Front Office oder Housekeeping: Mit dem HogaPlaner erstellen Sie Schichtpläne komfortabel und zeitsparend. Dank automatisierter Sollstärkenberechnung vermeiden Sie teure Über- und Unterbesetzungen und steigern dadurch die Zufriedenheit Ihrer Gäste und Mitarbeiter.
Ausgezeichnetes Gasterlebnis dank optimalem Personaleinsatz
Auf der Basis von Tagesparametern (aus dem Property Management System) wie Gästezahl, Belegung, An- und Abreisezimmer liefert der HogaPlaner automatisiert Sollstärken, vergleicht diese mit der geplanten Mitarbeiteranzahl und warnt bei Über- und Unterbesetzungen. Der HogaPlaner wird dadurch zum persönlichen Assistenten.
Urlaubsplanung und Abwesenheiten in einer Übersicht
In der Urlaubs- und Jahresplanung des HogaPlaners wird jede Art von Abwesenheit dokumentiert. Die Werte fließen automatisch in die Wochendienstplanung ein. Urlaubsanträge können im individuellen Layout erstellt werden. Abwesenheitsübersichten- und bewertungen sind für beliebige Zeiträume möglich.
Entlastung in der Administration
Im HogaPlaner stehen Ihnen eine Vielzahl Hotellerie-spezifischer Auswertungen und Statistiken zur Verfügung, die Sie nach eigenen Vorgaben mit wenigen Klicks filtern können. Dazu gehören Geburtstags- oder Jubiläumslisten ebenso wie Kostenübersichten aus AG-Sicht, Einzelnachweise oder FTE- und Fluktuationsbewertungen.
Produktivität bewerten und Kosten senken
Im HogaPlaner kann Produktivität auf verschiedene Weisen analysiert werden. So können Ihre Umsatzzahlen aus dem PMS mit den Lohnkosten ins Verhältnis gesetzt werden, basierend auf effektiven oder tatsächlichen Kosten und aufgeschlüsselt nach Abteilung oder ProfitCenter. Ebenso bietet eine FTE-Auswertungen weitere Bewertungsmöglichkeiten.
Mehr Mitarbeiterzufriedenheit mit dem HogaPlaner
Hoteliers schätzen unsere Stärken aus guten Gründen
Lohnvorbereitung
Für beliebige Abrechnungszeiträume können SFN-Zuschläge, Aushilfsstunden, Fehlzeiten, Kostgeld oder Pauschalen für Rufbereitschaft an Ihre Lohnbuchhaltung übertragen werden.
Mitarbeiterrotation
Mitarbeiter können an andere Abteilungen „verliehen“ werden. Der begünstigten Abteilung wird der Mitarbeiter nach „Verleihung“ automatisch mit aktuellen Stunden- und Guttage-Ständen zugeordnet.
Arbeits- und Tarifrecht
Regelungen aus dem Arbeits- und Tarifrecht werden bei der Dienstplanung automatisch berücksichtigt. Zusätzlich können auch hausinterne Regeln hinterlegt werden.
Interaktion
Der HoGaPlaner interagiert mit anderen Lohnprogrammen, verschiedenen Zeiterfassungs- sowie Property Management- und Hotelinformations-systemen.
Effektive Dienstplanung
Gut geplant ist ganz gewonnen
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