Lösung
- Eine eigene digitale Coworking Plattform für das Change-Management und die interne Unternehmenskommunikation
- Alle Mitarbeitenden durch Partizipationsmöglichkeiten zu aktiven Gestaltungsträgern des strategischen Wandels machen.
- Digitale Coworking Spaces für lebhaften abteilungs- und standortübergreifenden Austausch
- Integrierter E-Learning-Bereich auf der eigenen Coworking Plattform für Wissensvermittlung im Videoformat.
Als die Geschäftsführer der dtms GmbH, die Idee einer Coworking Plattform für das eigene Unternehmen entdeckten, war ihnen schnell klar, dass mit diesem Werkzeug der Unternehmenswandel nicht nur aktiv gestaltet werden kann, sondern auch alle Mitarbeitende direkt in diesen eingebunden werden können.
Überzeugt hat die Coworking Plattform dabei durch die Möglichkeit der individuellen Ausgestaltung der Plattform, dem hohen Innovationscharakter, sowie dem zentralen Sicherheitsaspekt, dass das Hosting der Plattform in Deutschland erfolgt.
So entstand in enger Zusammenarbeit mit der Scopevisio in einem Projektzeitraum von wenigen Monaten bei der dtms eine eigene digitale Plattform, mit der zwei Unternehmen digital vereint und ein virtueller Ort für den strategischen Wandel geschaffen wurde.
Mit der eigenen digitalen Coworking Plattform wurden bei der dtms neue Kommunikations- und Informationswege im Unternehmen etabliert, das Wissen aus den Köpfen einzelner in unterschiedlichen Formaten für alle zugänglich gemacht und das Miteinander digitalisiert. In Coworking Spaces, den Austauschgruppen auf der Plattform, können sich Mitarbeitende aktiv in die Unternehmensentwicklung einbringen und abteilungsübergreifend zusammenarbeiten.
Mit der Coworking Plattform wurde so bei der dtms ein Ort für Information & Teilhabe geschaffen, auf dem der Unternehmenswandel lebendig und für alle Mitarbeitende gestaltbar ist.
Wenn du schnell gehen möchtest, dann gehe alleine. Doch wenn du weit gehen möchtest, dann geh gemeisam.
Florian Lindwehr
Projektleiter